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罢工背后的奇怪时钟回到今年4月20日——上午8点左右，广州市番禺区利得鞋厂再次发生大规模集体妨碍社会秩序事件。数百名工人堵住工厂大门，不得运输车辆进出，堵住楼梯，威胁骂人，阻止其他工人长期工作。工人们呼吁口号，群情激动，场面异常恐慌，几乎失控。

这场大罢工持续了6天，工厂必须生产，周边的大众也很少。这是2014年12月以来利得鞋厂经常出现的第三次罢工。直到政府部门出手，事态才逐渐平息。

但是，工人的表达意见不符合100%，工厂也因再加工受到4000万元以上的经济损失。罢工刚刚开始，一些海外媒体、网站首先发表了大篇幅的文字和照片报道，继续故意抹黑，矛头直接指向地方政府。

更出乎意料的是，大罢工期间，多次参加大罢工的工人代表积极联系公安机关，必须表现大罢工的内幕。2014年8月，我们工人因社会保险、公积金等问题与工厂再次发生经济纠纷时，工厂经常出现以前的名片，说他们老板的工人不需要钱。

工人代表低某说。工人们开始认识曾飞洋，对其第一印象非常粗俗。曾飞洋免费接受过训练，上司的劳动者们理解法律法规，要求劳动者们睡觉，决定借款的组织活动和旅行，同时拒绝劳动者投票决定代表，服务部联系劳动者代表，通过劳动者代表的组织劳动者展开维权，拒绝劳动者们出资正式设立团结一致基金。

意图维权的劳动者们在服务部的组织下立即召开了劳动者代表大会，曾飞洋带着中坚成员孟汉、汤欢兴、朱小梅、彭家勇、邓小明等多位代表参加，指挥官投票决定了低某、张某等多位代表。随后，曾飞洋对工人进一步训练，播放韩国、香港等国家和地区工人大罢工的录像，介绍大罢工维权顺利的案例，希望大家通过大罢工确保权益。

曾飞洋经常对我们说，工人的维权通过政府的道路太快，就会顺利，只理会服务部的决定，把事情给工厂带来压力，才会顺利。低某说。工人代表王某害怕，明确提出想成为代表。曾飞洋说:大胆，不要害怕。

如果被捕的话，服务部不会决定律师免费上司的工人提起诉讼，会议的工人不会去派出所要人。2014年12月，利得鞋厂再次发生了第一次大罢工。

劳资双方没有达成协议，很快又发生了第二次罢工。在此期间，工人代表们更不对劲。我们指出他的组织有问题，用保守的方法维持权利，把我们带到风口浪尖，利用大罢工的影响使事情变大，需要照片网络。

低某说，代表们没有按照以前的意思做，之后开始被敌视。2015年4月17日，工人代表与工厂经理的谈判取得了实质性进展，确认了赔偿金的最后限定版日期，在劣等的最后一步发表并征求了工人的意见。没想到在这个节目中，服务部突然在19日晚上的组织会议第三次工人代表大会上宣布罢免我们，决定投票听他们说的新代表。另一位工人代表李某说。

第二天第二天，第三次罢工开始了。因此，上述场景经常出现。令高某、李某等人生气的是，曾飞洋为了夺走他们不择手段散布谣言。诽谤我们支付工厂老板的钱，让工人看到我们就像看到敌人一样。

这些谣言都是服务部的人召开时说的，之后一个接一个地传达，就可以合理地废弃我们。李某说。让被罢免的代表们更伤心的是大罢工的结果。

工人辛苦罢工，冒着被警察逮捕的风险，但维权的确目的还没有超过，工人的长期利益受到损害。李某多次流泪。工人代表们指出，曾飞洋等人的确目的是鼓励工人罢工、生产社会影响、阻碍厂长时间生产和阻碍社会秩序。

我不希望我们谈判顺利，我们工人还得到近乎的补偿金。警察深入调查发现，近年来，飞洋等人频繁介入珠三角地区的劳资纠纷事件。

广州中医药大学附属第一医院、广州军区总医院、大学城、南沙联盛模具厂、恒宝饰品厂等数十起罢工事件的背后，他们的身影经常出现。在保守的维权中，曾飞洋等人鼓励部分工人公开信罢免某工厂工会主席，正式成立拥有服务部的工会组织的非法控制某工厂人事主管的人身自由，威胁工厂领导屈服的工人包围执法机构，引起了接近危险的社会影响。

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